Impact de la Directive vie privée-vie professionnelle dans certains Etats membres.

Alors que la directive sur l’équilibre entre vie privée-vie professionnelle adoptée le 13 juin 2019 entrera en vigueur en juin 2022, la Confédération européenne des syndicats (CES) a publié une étude mettant en lumière les Etats dans lesquels cette nouvelle législation attribuera de nouveaux droits aux personnes ayant des responsabilités familiales (garde d’enfant, aide à un parent dépendant). Ainsi, les pères italiens, croates ou slovaques auront désormais le droit à un congé paternité payé tandis que la durée du congé de paternité sera doublée en République tchèque, aux Pays-Bas, au Portugal et en Roumanie. La CES souligne aussi l’importance du dialogue social pour tirer le plus grand parti des nouvelles dispositions, particulièrement au regard des négociations nécessaires pour garantir une rémunération adéquate des congés parentaux dont le montant est laissé à la discrétion des gouvernements nationaux.

Pour plus d’informations, voir :

https://www.etuc.org/en/pressrelease/parents-7-countries-get-new-rights-paid-leave