Dans un document publié le 27 septembre 2018, la Commission souligne l’importance des politiques et initiatives nationales destinées à rendre l’environnement de travail favorable aux familles en permettant aux parents de mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles.

Malgré les avantages liés à une meilleure conciliation de ces responsabilités pour les parents mais aussi pour les entreprises et les marchés de l’emploi (via une participation accrue des femmes sur le marché du travail), peu de législations nationales ont pris acte de ces effets positifs. Certaines initiatives nationales, législatives et non- législatives, sont présentées comme exemples pour inspirer les décideurs politiques.

Pour plus d’informations, voir :

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=8137&furtherPubs=yes